Kerja Layak Archives - Perempuan Mahardhika
Harapan PRT Pada Pidato Kenegaraan Presiden 16 Agustus 2023
Harapan PRT Pada Pidato Kenegaraan Presiden 16 Agustus 2023 “Meminta Presiden Mempertegas DPR Segera Mengesahkan RUU PPRT” Jakarta- Presiden Joko ...
Tidak Ada Kepastian Pekerjaan, Hidup Kami Dijerat Hutang
Rilis Pers Hari Perempuan Internasional 2023 Kami MAU : Kepastian Kerja, Upah yang Layak, Bebas dari Kekerasan dan Pelecehan serta ...
Ngobras 33: Diskusi Kertas Posisi Sepakat Di 14: Kesejahteraan Pekerja Industri Film Yang Terabaikan
NGOBRAS #33 “Diskusi Kertas Posisi Sepakat Di 14: Kesejahteraan Pekerja Industri Film Yang Terabaikan” “Sepakat Di 14” adalah judul ...
Kekerasan Terhadap PRT: Negara Masih Tutup Mata
Kekerasan terhadap Pekerja Rumah Tangga (PRT) terus berulang dan tak kunjung reda. Bukan hanya satu namun ratusan kisah kekerasan PRT ...
Buruh Berkisah: Dari Upah Rendah, Kelaparan hingga Kekerasan
Namaku Lilis, aku pernah menjadi Pekerja Rumah Tangga dari tahun 1996 hingga tahun 2000an. Aku akan menceritakan pengalamanku ketika bekerja ...
Catatan Untuk Para Majikan dan Negara: Lindungi PRT!
Juni 2022, beberapa media online memberitakan seorang perempuan bernama Yesi (22 tahun), bekerja sebagai Pekerja Rumah Tangga (PRT) di Bengkulu ...
Ngobras #31: Kenaikan Upah dan Kesejahteraan Buruh Ibu yang Terabaikan
Baru-baru ini Kemenaker mengumumkan bahwa upah buruh sudah terlalu banyak, sehingga kenaikan upah menjadi dibatasi. Aturan mengenai kenaikan upah yang ...
Ngobras #30: Kerja Belum Layak Bagi Buruh Perempuan Sawit
Sektor industri perkebunan sawit terbentang di berbagai pulau di Indonesia dengan luas yang tidak sedikit. Untuk mengurusnya tentunya diperlukan jumlah ...
Ngobras #19: Jaminan Kerja Layak Bagi Disabilitas
Episode kali ini mengangkat tema “Jaminan Kerja Layak Bagi Disabilitas. Dipandu oleh Vivi Widyawati dari Perempuan Mahardhika. Tersedia Juru Bahasa ...
Diskriminasi Terhadap Perempuan Disabilitas di Dunia Kerja
Kurangnya perspektif mengenai disabilitas dan inklusi juga menyebabkan berbagai macam bentuk diskriminasi. Disabilitas seorang pekerja sering dijadikan alasan untuk mengupah seseorang dengan disabilitas dengan upah yang lebih rendah dari rekan kerjanya yang non disabilitas.