Perempuan Mahardhika, Author at Perempuan Mahardhika - Page 5 of 18
NGOBRAS K-ILO 190 #2: Makna dan Pentingnya Ratifikasi K-ILO 190
NGOBRAS 101 Konvensi ILO 190 episode 2 “Makna dan Pentingnya Ratifikasi Konvensi ILO 190” Episode 2, Mengupas tuntas tentang ...
Ngobras 33: Diskusi Kertas Posisi Sepakat Di 14: Kesejahteraan Pekerja Industri Film Yang Terabaikan
NGOBRAS #33 “Diskusi Kertas Posisi Sepakat Di 14: Kesejahteraan Pekerja Industri Film Yang Terabaikan” “Sepakat Di 14” adalah judul ...
Ngobras #32: Ketentuan JHT: Realitas Buruh Kontrak & Pekerja Lepas Tanpa Jaminan Sosial
NGOBRAS #32 “Ketentuan JHT: Realitas Buruh Kontrak & Pekerja Lepas Tanpa Jaminan Sosial” Dikirim oleh Perempuan Mahardhika pada Sabtu, ...
SIARAN PERS TOLAK PENGESAHAN RKUHP BERMASALAH
SIARAN PERS TOLAK PENGESAHAN RKUHP BERMASALAH, MASYARAKAT GELAR AKSI TABUR BUNGA DI GEDUNG DPR Jakarta, 5 Desember 2022 – ...
16HAKTP: Perjuangan Perempuan Menghapus Segala Bentuk Kekerasan
Peringatan Momen 16 Hari Anti Kekerasan Terhadap Perempuan diperingati secara global setiap tanggal 25 November hingga 10 Desember. Tanggal 25 ...
Rilis Pers 16 HAKTP 2022: Negara Menyebabkan Kemiskinan, Dalam Situasi Krisis Perempuan Memikul Beban Lebih Berat
Rilis Pers 16 HAKTP 2022 Negara Menyebabkan Kemiskinan, Dalam Situasi Krisis Perempuan Memikul Beban Lebih Berat Pada Minggu, 27 ...
Perlunya Aturan Khusus untuk Menghentikan Femisida
Perempuan kerap kali menjadi sasaran pembunuhan. Maka dari itu, Indonesia perlu merancang aturan khusus terkait hal ini. Setiap tahun, ...
Pelangi Mahardhika: Memperjuangkan Kesetaraan untuk Pekerja LBTQ
Kesetaraan pada buruh masih menjadi perbincangan berat di dunia kerja. Butuh upaya yang kuat dan berkesinambungan untuk terus mempertahankan dan ...
Kekerasan Terhadap PRT: Negara Masih Tutup Mata
Kekerasan terhadap Pekerja Rumah Tangga (PRT) terus berulang dan tak kunjung reda. Bukan hanya satu namun ratusan kisah kekerasan PRT ...
Langkah Bersama Mewujudkan Lingkungan Kerja yang Aman dari Kekerasan Seksual
UU TPKS perlu untuk terus dikawal dalam pemgimplementasiannya, khususnya di lingkungan kerja. Hal ini membutuhkan peran multi-stakeholder agar masalah kekerasan ...